Anticipez, Anticipez, Anticipez !

Comment réussir ?

• La réussite de la transmission de votre entreprise repose sur l’anticipation et la prise en compte d'étapes importantes.

Le temps de la réflexion

• La transmission d’entreprise doit débuter par l’élaboration d’un bilan patrimonial qui permet de mettre en évidence les éléments susceptibles d’affecter la pérennité de votre patrimoine professionnel et privé.
  
  A partir de l’analyse de votre situation et avec l’aide de vos conseillers habituels, une réflexion globale est engagée qui conduit à la mise en place de solutions vous offrant une optimisation de votre patrimoine :
  

  
  

  - Assurer la pérennité de votre entreprise,
  - Réduire le coût fiscal de votre transmission,
  - Améliorer le rendement de vos actifs, vous assurer des revenus complémentaires.

Le temps de l’évaluation

• Vous protéger contre la transmission subie est indispensable, vous n’êtes pas le seul touché par cette problématique, votre conjoint et vos associés sont également concernés. 
  Couvrir votre décès avant la transmission est primordial et cela à deux niveaux. Le premier niveau est l’entreprise, sa pérennité peut être assurée par la mise en place d’un contrat homme-clé.
  Le second niveau est la protection de votre famille, la mise en place un contrat de prévoyance assurera le maintien du niveau de vie de votre famille.

  
  La couverture du risque décès de l’un des associés doit être également prise en compte  afin de permettre le rachat de ses titres.
  

  
  
  Pour préparer une cessation d’activités dans les meilleures conditions, l’estimation de vos revenus nécessaires doit faire l’objet d’une triple évaluation :
  
  

  - Mesurer l’impact de la transmission sur vos revenus,
  - Mesurer l’écart entre le montant de la retraite et le montant actuel de vos revenus,
  - Déterminer les besoins de vos revenus une fois l’entreprise cédée.
   

  Notre conseil est alors d’effectuer un bilan retraite en vue d’apprécier le montant des droits acquis.

  L’évaluation permettra la mise en place d’une solution adaptée visant à maintenir le niveau de vie souhaité après la transmission.
  
  Il faut également veiller au maintient de vos couvertures sociales complémentaires (frais de soins de santé, garantie en cas de décès).

  
  Il convient également d’évaluer les engagements sociaux de votre entreprise et d’anticiper leur financement grâce à des solutions sur mesure et avantageuses fiscalement.